17時には診療終了
プライベートも充実できる

以前は18時まで診療していましたが、2023年10月より17時までに変更。スタッフ一同、17時半退勤を目指します。
これは、院にとっても仕事終わりに来院する患者様のメリットとスタッフの働きやすさを比較しての難しい判断でした。しかし、これがスタッフのプライベートの充実、メリハリのある働き方の実現につながると信じ、導入に至りました。
今後もスタッフの働きやすい環境づくりを考えていきます。

スキルを給与に反映
目標を立てやすい評価制度

当院では、スキルと経験年数に応じた評価で昇給をします。目標と成果に応じて給与判定を行うため、昇給ルールも明確。あなたの取り組みをしっかり評価し、キャリア形成をバックアップします。
入職後はカリキュラムに沿って一から学んでいきます。マニュアルも用意しており、分からないことは教育担当のスタッフに何でも聞ける環境です。初めての方、ブランクがある方も少しずつ知識とスキルを身につけることができます。

有給取得率100％
しっかり休んで
たくさん学べる

「休暇は取り放題」と胸を張って言えるほど、気兼ねなく有給休暇を取得できます。スタッフ同士のフォロー体制が整えられているため、急なお休みが必要な時も安心してください。 また、研修・セミナーが充実していることも自慢の一つ。 プライベートとスキルアップの両立が可能です。