歯科衛生士 / 2005年5月 入職

一人に仕事が偏ったりすることはなく、平等に仕事ができます。

パート/M.Dさん
  • 入職について

    入職のきっかけを教えてください。

    新規開業の際、兄である院長から「一緒に手伝ってくれないか」とお声掛けがあったことがきっかけです。
    セメントを練ったり歯につめたりしているところを歯科医院で見て、子どもの頃からずっと興味がありました。いとこも歯科衛生士になって、自分もその仕事をしたいと思い、衛生士の道に入りました。

    数ある同業種の中でこちらの医院を選んだ決め手はなんですか?

    新規開業のため自分のやりたいことをしたり意見を言えたりできたのでやりがいを持てるかなと思いました。

    待遇面・マインド面・働きやすさなど、こちらに入職して良かったなと思うことはなんですか?

    指示待ちの仕事ではなく、患者様を担当させて頂ける環境なので、患者様との関係がより築きやすく、歯科衛生士としてやりがい、プライドを持って仕事が出来ます。
    初診で来た方の指導計画を任せてもらえるところや、前の職場で学んだことを当院で活かせるところはやりがいがありますね。
    細かい事でも全体でのミーティングの時間を設けていただけるので、一人に仕事が偏ったりすることはなく平等に仕事ができます。有給等も融通が利くので、働きやすい環境です。

    現在、主にどんな業務をされていますか?お仕事をする上で大事にされていることはなんですか?

    歯科衛生士の業務全般と人事を担当しています。主任として新規採用の面接や、仕事が平等になるように管理をしています。掃除表も細かく分担し、一人に負担が集中しないように心がけています。
    また、全体への情報伝達や、トラブル等が起きたらすぐにミーティングを行い、今後に生かせるように働きかけています。

    同じ施術を患者さんに提供できるように院内で研修を行っています。その都度、院長に報告し、共有するようにしています。
    患者さんの情報は特に、小さい事でもスタッフと共有し、院長に報告しています。患者さんが満足して通っていただけるよう、信頼関係を築けるように話をしっかり聞いて、一方的な治療にならないように心がけています。

    子育てと仕事を両立する上で大事にしていることや工夫されていることはありますか?

    前日から翌日の献立を考えて下ごしらえをすることで、帰宅後食事を作る時間に気を取られないようにしています。
    仕事から帰ってからは、子供や夫と会話する時間をしっかりとるように心掛けています。

    (ぶっちゃけ)辞めようと思ったことはありますか?

    あります。自分のやりたい仕事と院長から指示される仕事が一致しなかった時です。
    今は自分も年齢を重ね、院長あっての職であることを念頭に置いているので、楽しく仕事が出来ています。

     

    医院の自慢をお願いします!

    治療内容の設備が整っていて、高い技術を持った院長がいます。歯科衛生士の技術は、ある程度レベルの高いものを提供できる歯科医院かなと思っています。
    患者さんのお気持ちをしっかり聴き、想いに沿った歯科治療の提供を心がけています。
    また「歯は家族内感染する」ということを患者さんにお伝えしています。
    一人いらっしゃったらご家族も来られた方がいいと伝え、家族で来ていただくようにしています。
    最近はアプリなどで24時間予約を入れられるので、若い患者さんも増えています。

     

    院長の自慢をお願いします!

    治療内容が丁寧で、技術が素晴らしい。勉強熱心な方です。
    行動力と決断力があり、診療時間を17時までに切り上げるなど、従業員の働きやすい環境作りについて常に考えてくれています。

     

    働く仲間の自慢をお願いします!

    常に周りを見て、呼ぶ前に手伝いに来てくれる自慢のスタッフです。
    皆さん勉強熱心で、頑張っている姿を見て私も負けてはいられない、見習いたいと刺激をもらえます。
    仕事中は年齢関係なく対等に意見を言ってもらえて、良い関係で仕事ができています。

     

    あなたが患者様だとしたら、こちらはどんな医院だと思いますか?

    話を聞いてもらえて、治療が丁寧な歯科医院だと思います。
    全て1時間枠なのでしっかりと見てもらえますし、待ち時間もほぼないように勤めています。

     

  • あなたについて

    あなた自身の性格を一言で表すなら?

    明るい・おしゃべり・白黒はっきりしている、です。

     

    入職時のあなたから見てみて、今のあなたはどう成長していますか?

    患者さんの話を聞く能力が上がって、ある程度どんな患者さんでも診られるようになりました。
    また、院長の言うことを受け止められるようになりました。
    スタッフ育成の面では、やるべきこと(正解)が分かっていても、スタッフがやろうとしていることを待って見届けるようにしています。

     

    お仕事とプライベートそれぞれで、これからやってみたいこと・チャレンジしたいことはなんですか?

    仕事の面では、長く勤められるような新人育成をしていきたいですね。
    プライベートでは、体調管理。ヨガを再開したので、若いときのような体力づくりをしていきたいと思っています。

     

    どんな人が入職されたらうれしいですか?どんな人と働きたいですか?

    自己主張がちゃんとあって、報連相ができる人です。

     

    入職希望の方にメッセージをお願いします!

    ブランクがある方、技術に自信がない方も、育成プログラムが整っているので安心してください!
    手取り足取り指導致しますので、楽しくやりがいを持って仕事をしたい方にはお勧めな勤務先です。